Programa liderança
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Trabalhar com pessoas é um desafio para si?
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Sente que encontrar as pessoas certas e tê-las na função certa a fazer a coisa é quase impossível?
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Sente que ainda não tem todas as características de um Líder de Excelência?
Este é um desafio por que todos os empresários, gestores e diretores passam um dia.
Neste programa vamos reunir um grupo de empresários, gestores e discutir em conjunto quais são os comportamentos que distinguem os líderes de sucesso, quais são as características que separam um bom líder de um líder menos bom.
Seja um líder de sucesso
Trabalhar com pessoas é um desafio para si? Sente que encontrar as pessoas certas e tê-las na função certa a fazer a coisa é quase impossível? Este é um desafio por que todos os empresários, gestores e diretores passam um dia.
Ao contrário do que muitas pessoas pensam, ser um bom líder não é algo que nasce connosco, não é uma característica inata. Obviamente que há perfis comportamentais em que liderar pessoas é mais fácil e mais natural, mas isso não quer dizer que o façam melhor. Ser um bom líder é algo que se aprende e que se pratica.
Neste programa vamos reunir um grupo de empresários, gestores e discutir em conjunto quais são os comportamentos que distinguem os líderes de sucesso, quais são as características que separam um bom líder de um líder menos bom.
Diz-se que os recursos humanos são o elemento mais importante das empresas. Eu concordo totalmente, mas para isso é fundamental definir claramente o nosso destino, alinhar os nossos colaboradores com esse caminho e mantê-los envolvidos mesmo quando o percurso parece difícil. Parece fácil de dizer, mas sabemos que não é nada fácil de executar.
O objetivo do programa de Liderança é partilhar as nossas ideias, aquilo que têm sido os ensinamentos que temos retirado de vários anos a trabalhar com gestores e empresários, mas também criar momentos de partilha dos vários empresários para que todos possamos aprender com as experiências dos presentes.
O que inclui?
6 sessões de liderança semanalmente em grupo (ao vivo online)
- O que diferencia um bom líder de um mau líder
- A importância de definir claramente o caminho
- Como garantir que os colaboradores seguem as nossas ideias
- Como manter os colaboradores motivados
- Ter as pessoas certas, nas funções certas, a fazer as coisas certas
- Um novo conceito de liderança: Ser a servir
1 sessão final individual de avaliação (limitada às primeiras 20 inscrições)
O fim do programa é apenas o início de um novo caminho de liderança. Sabemos que é muito importante perceber o que já tem de diferente depois das aprendizagens que fez, mas também traçar o caminho futuro. Nesta sessão iremos:
- Sistematizar os conhecimentos adquiridos no programa
- Traçar os objetivos para o futuro
- Desenhar o plano para cumprir esses objetivos