Cultura Organizacional: o ADN da sua empresa. Este é o tema que me ocupa hoje e para o qual quero chamar a vossa melhor atenção. Nos últimos […]
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Currently browsing: Gestão de empresas
6 Dicas para Prosperar em Tempos de Crise
Todos sabemos: vivemos tempos complexos e desafiantes É nesse sentido que partilho hoje convosco 6 Dicas para Prosperar em Tempos de Crise. Ultimamente, tenho recebido muitas chamadas […]
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A primeira boa prática de gestão: testar e medir
Há pouco tempo, perguntaram-me qual é a primeira boa prática que instalo nas empresas com as quais começo a trabalhar. A minha resposta foi testar e medir! […]
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Como eleger as tarefas mais importantes e delegar as outras
Como eleger as tarefas mais importantes e delegar as outras? Este deveria ser o questionamento central de todo o empresário. Partilho convosco algumas estratégias. O Programa de […]
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Os 3 Pilares da Gestão de Empresas: Objetivos, Plano e Execução Consistentes
Afinal, o que é a gestão de empresas e quais são os seus ingredientes fundamentais? Tema prioritário: o crescimento do negócio No trabalho de acompanhamento de empresários […]
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Alavancagem é a base para o crescimento do seu negócio
Como conseguir crescer o seu negócio? Para mim a única forma possível é através da alavancagem. Alavancagem nas pessoas, alavancagem nos sistema, alavancagem em processos definidos. Arquimedes […]
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Como vender mais para o mesmo cliente
Quer saber como vender mais para o mesmo cliente? Nos últimos anos, como coach empresarial, tenho contactado com muitos clientes e com potenciais clientes e tenho entendido […]
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Missão, visão e pontos de cultura: como defini-los?
Tem a missão, visão e pontos de cultura da empresa bem definidos? Conheço poucos empresários que tenham o futuro das suas empresas bem definido. Que saibam exatamente […]
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Gestão de pessoas é um desafio para si?
Gestão de pessoas é sempre um grande desafio. Para grande parte dos clientes com quem trabalho, a gestão de pessoas é mesmo considerada um dos maiores desafios, […]
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Alta performance: 5 passos para pôr em prática
Quando falamos em alta performance associamos quase sempre a atletas e à competição. No entanto, nas nossas empresas é muito importante ter colaboradores nível A, aqueles que […]
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